האם ניתן לפתח מנהיגות?

leadership development
פיתוח מנהיגות במרכז ציפורי
מנהיגות במרכז ציפורי

 

האם אכן ניתן ללמד איכשהו אדם להיות מנהיג? האם קיימים כישורים מסוימים שניתן לפתח כדי שאדם יהיה מנהיג? ננסה לענות על השאלות הללו ועוד במאמר שלפניכם. 

 

 

מנהיגות: נלמדת או מתפתחת?
 

 לכולנו יצא לשמוע מדי פעם סיפורים על מנהיגים מהעבר, או אפילו מנהיגים בהווה, כשחלק נכבד מהסיפורים האלה מכילים תיאורים בסגנון "תמיד היה לו\לה את זה" או "תמיד בלט\ה מעל כולם" או "תמיד היה לו\לה יכולת לסחוף אנשים" ועוד...


אם כן, נדמה שהמנהיגות היא מעין תכונה הקיימת רק באנשים מסוימים, שנסיבות החיים או אפילו האופי של האדם עצמו זרזו את הופעתה וגרמו לאותם מנהיגים לפרוץ החוצה. אולם, האם ייתכן שמדובר בתכונה שניתן ללמד? אנחנו סבורים שכן ומיד נסביר בדיוק מדוע. 
 

 

בשביל טנגו, צריך שניים

 

מנהיגות היא מצב תלוי סיטואציה, בה קיימים שניים: המנהיג והמונהגים. כדי שמנהיג יצליח, הוא צריך בסופו של דבר לענות על צורך המונהגים באותה הסיטואציה. יוצא מכך, שמנהיג (כריזמטי ככל שיהיה) שלא יענה על צורך המונהגים שלו, פשוט לא יחזיק זמן רב. החוקיות הזו נכונה לכל הסוגים של ההנהגה ולכן, כשעוסקים בנושא של פיתוח מנהיגות, יש לשאול: כיצד מלמדים אדם לענות על צרכי המונהגים?

 

 

אז אילו כישורים ניתן ללמד, בדרך להפיכת אדם למנהיג?

 

קשה לענות על שאלה זו בקצרה, משום שלכל אדם קיימים כישרונות ייחודיים שיכולים לפרוח בעת הצורך. אולם, הנה כמה תכונות שווה להתחיל איתן:

 

  • יכולת להקרין מומחיות – במצבים מסוימים, המנהיג יכול להיות בעל המומחיות הרבה ביותר בתחום מסוים.
  • יכולת לא לאבד עשתונות בעת משבר – פעמים רבות, המנהיג הוא בעל היכולת לתפקד בצורה רגילה במצבים מאתגרים. 
  • יכולת התחשבות והכלה – תפקיד המנהיג הוא גם לדעת להתחשב, לקבל ולהכיל את דעות המונהגים.
  • יכולת לשתף פעולה וליצור שותפויות – מנהיגים מוצלחים הם גם אלה שיודעים לשתף פעולה בדרך להשגת מטרה משותפת. המנהיג פעמים רבות, הוא זה שיודע לגרום לכולם לעבוד ביחד. 

 

 

במרכז ציפורי - בית הארחה בירושלים, פיתחנו שיטות ייחודיות שיסייעו לכל אחד למצוא וללטש את המנהיג שבו, לא משנה מאיזה תחום עיסוק הנכם מגיעים!

 

 

 

לפרטים נוספים התקשרו: 02-6753000

 

 

 

 02-6753000